FEMIN-IN est une organisation féministe engagée pour la promotion, la protection et la défense des droits des filles et des femmes. A cet égard, elle s’est défini des valeurs comme pour lui servir de repères fondamentaux qui la différencieront des autres organisations. Ces valeurs devront être respectées par ses membres. Il s’agit de :

Dignité : Comprise comme le sentiment qu’une personne peut avoir de sa propre valeur et le respect que mérite tout être humain sans distinction d’âge, de sexe, d’appartenance politique ou religieuse, ni d’appartenance ethnique. Nous contribuons à renforcer la dignité des plus défavorisées notamment les       femmes et les filles afin de leur donner confiance en l’avenir.

Sororité : Ce terme renvoie à la solidarité entre femmes. Il désigne les liens entre les femmes qui se sentent en affinité, ont un vécu partagé dû à leur même condition féminine et au statut social qui y est alors lié.  FEMIN-IN reste solidaire à la cause féminine et s’engage à défendre les intérêts de toute femme qui est dans le besoin sans tenir compte des considérations ethniques, religieuses ou politiques.

Respect : Perçu comme un sentiment positif d’estime ou d’admiration envers une personne ou un comportement digne de considération et qui commande de traiter autrui comme une fin en soi, et non comme un moyen. Dans les relations, le respect favorise la confiance, la sécurité et l’acceptation mutuelle, même en cas de différences.

Responsabilité : Comprise comme l’obligation qu’a une personne de répondre de ses actes, de les assumer et d’en supporter les conséquences. Nous assumons ce que nous entreprenons comme actions en faveurs des femmes. 

Solidarité : entendue comme le sentiment qui pousse des personnes ou des groupes de personnes à s’accorder une aide mutuelle, soit par devoir moral, soit parce qu’une communauté d’intérêts existe entre eux. Elle constitue pour nous le moteur de nos actions collectives. Nous développons des liens de mutualité et de réciprocité avec les autres groupes de femmes poursuivant les mêmes objectifs dans le but de s’offrir un support mutuel.

Egalité       désigne le principe selon lequel toutes les personnes naissent libres et égales en dignité et en droits, sans aucune discrimination fondée sur le sexe, l’âge, l’origine, la force physique, l’intelligence ou toute autre différence.

Pour FEMIN-IN, ce principe implique la remise en question des rapports de pouvoir qui maintiennent les filles et les femmes dans des positions d’infériorité.

FEMIN-IN est un mouvement qui traite ses membres, ses partenaires et l’ensemble des communautés avec justice, respect et équité, et qui œuvre à créer des espaces où les filles et les femmes, peuvent exercer leurs droits, participer pleinement et être reconnues comme des actrices à part entière du changement social.

Autonomie : qui au-delà de la capacité de se gouverner soi-même et de résister aux influences ou aux agendas cachés de certains partenaires, renvoie aussi à la capacité à entreprendre des actions pour créer de la ressource propre et d’en disposer selon son désir. Le Mouvement FEMIN-IN s’engage à accompagner les filles et les femmes à améliorer leurs connaissances, toute chose qui contribuera à leur permettre de participer efficacement à l’animation de la société et aux prises de décisions.

Engagement : Entendu comme une participation active à des causes, à la politique ou à des initiatives communautaires ou sociales. L’engagement désigne une promesse impliquant souvent une obligation à participer à une action. Chaque membre de FEMIN-IN s’engage à promouvoir, à protéger et à défendre les droits des filles et des femmes.